Concept
『働く時間』を有意義なものに。
人々は「働く」ということにさまざまな想いや理想を持っています。
例えば、生活の安定を求める気持ち、「このメンバーと一緒だから頑張ろうと思える」仲間意識や、「仕事を通じて成長できる」といった向上心もあるでしょう。
それらの想いは会社の人事方針や雇用管理に大きく影響を受け、労働への意欲に反映されていきます。
一方、昨今重要な経営課題の一つとなっている働き方改革により、会社はますます働き手の権利を尊重する対応を求められています。 …..
Service
会社運営の最良の伴走者に。
理想とする職場づくりのために、誰に何を相談すればいいかわからずお困りではありませんか？
労働法の改正や労働環境の変化など、人事・労務管理はどんどん複雑になっています。
日々発生する労務上の課題、問題も多種多様で、各社の状況に応じた柔軟な対応が求められています。 …..
Contact
ご依頼やご質問、不明点などこちらのコンタクトフォームよりお気軽にお問合わせください。
Column
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